Lista de verificación de nuevas contrataciones de House Lendmort
El siguiente diagrama muestra nuestro rápido y sencillo proceso de contratación en 6 pasos. Hemos hecho que el proceso de transferencia de su antigua empresa a su nuevo hogar de trabajo sea lo más ágil y eficiente posible.
Llamada de RRHH
Revisión de los documentos de RRHH, beneficios de los empleados, la complementación de la tarjeta de visita, la transición al NMLS (si procede), la configuración de los proveedores y la programación de la llamada del equipo de operaciones.
Bienvenida equipo de operaciones
Los inicios de sesión deben estar configurados y verificados con el usuario en la llamada. La llamada cubrirá el proceso de nuevas contrataciones y presentará a todos.
Vídeos de formación
Los nuevos empleados verán vídeos de formación relacionados con sus funciones y su cargo. Es obligatorio ver los vídeos de Lending QB.
Precios y formación de la oficina de cierre
Discutiremos la política de bloqueo y el proceso de flujo del préstamo con respecto al bloqueo del préstamo una vez aprobado. También hablaremos de las ofertas de productos para inversores y de los aspectos más destacados de los productos para inversores, así como de las empresas de corretaje con las que trabajamos.
Formación de QB de préstamo
Le enseñaremos cómo utilizar Lenders Office, ejecutar el crédito, adjuntar el crédito a DU, y cómo ejecutar los resultados de DU. También, cómo completar las pantallas necesarias en Lending QB en preparación para entregar el préstamo al procesador de préstamos.
Configuración final
Una vez completados todos los pasos anteriores, los nuevos contratados realizarán una llamada con nuestro Director de TI Jay Parker. Jay se asegurará de que su firma de correo electrónico esté configurada y sea precisa. También se tratarán las estrategias y opciones de marketing, como las páginas web personalizadas y los anuncios en las redes sociales.
Documentos necesarios para la verificación del I-9
Lista A: Documentos que pueden verificar tanto la identidad como la posibilidad de trabajar legalmente
* Pasaporte de los Estados Unidos o tarjeta de pasaporte de los Estados Unidos
* Tarjeta de registro de extranjeros o tarjeta de residente permanente con fotografía, también conocida como tarjeta verde
* Pasaporte extranjero que contenga un sello temporal I-551 o una anotación impresa temporal I-551
* Documento de autorización de empleo (EAD) con fotografía.
Lista B: Documentos que sólo verifican la identidad para el trabajo legal
* Licencia de conducir* Tarjeta de identificación con fotografía emitida por una posesión o estado periférico de los EE.UU.
* Tarjeta de identificación con fotografía emitida por agencias gubernamentales estatales, federales o
locales
* Tarjeta de identificación escolar con fotografía
* Tarjeta militar de EE.UU. o registro de reclutamiento
*Tarjeta de marino mercante de la Guardia Costera
de EE.UU.
*Tarjeta de identificación de dependiente militar.
Lista C: Documentos que sólo verifican la elegibilidad para el trabajo legal
* Tarjeta de la seguridad social de EE.UU. expedida por la Administración de la Seguridad Social
* Informe consular de nacimiento en el extranjero expedido por el Departamento de Estado
* Certificación de nacimiento en el extranjero expedida por el Departamento de Estado de EE.UU.